Opis

Priročnik je nastal iz prakse za prakso. Glavni del priročnika predstavljajo izbrani coachinški in supervizijski pripomočki ter orodja za kolegialno svetovanje in podpiranje, ki jih je mogoče uporabiti v različnih kontekstih, kot so:
• delo z zaposlenimi,
• vodenje pedagoških konferenc in sestankov,
• individualna podpora strokovnim delavcem,
• mentorstvo,
• delo z učenci, otroki …
22 orodij je na kratko razloženih, podani so koraki za uporabo in primeri vprašanj, ki jih lahko uporabite za izvedbo podpiranja s pomočjo izbranega orodja. Uporabiti jih je mogoče na primer za:
• zastavljanje močnih vprašanj za razjasnjevanje problemov,
• reševanje konfliktov,
• vodenje refleksije,
• analizo stanja,
• ugotavljanje vpliva,
• usmerjanje v in načrtovanje prihodnosti,
• ustvarjanje ravnovesja,
• omogočanje oddaljenega pogleda na problem …